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人才招聘

销售经理:2名

【岗位职责】                                                                                 

1、负责公司市场拓展,完成销售目标;

2、负责接洽来访客户,开发新客户、维护老客户;

3、完成领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、本科及以上学历,5年以上建筑行业销售经验;

2、具备良好的表达能力,一定的市场开拓能力;

3、有一定的行业资源。

施工管理/施工组织设计:2名

【岗位职责】

1、负责工业化建筑项目的前期施工方案沟通与设计;

2、负责工业化建筑项目分项工程现场协调及技术问题解决;

3、完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上,建筑相关专业,2年以上建筑施工企业现场工作经验;

2、较好CAD 基础;

3、有较强的对外沟通能力,能快速接受新事物、新技术。

实验室主管:1名

【岗位职责】

1、负责监督、检查原材料的试验、检验结果;

2、做好各种强度等级PC混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪;

3、生产过程中及时与相关部门协调、配合;

4、开展新材料、新工艺及成本的相关工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、较强的沟通能力及协调能力,应变能力及表达能力;

2、有较好的亲和力,责任心强,思维严谨;

3、熟练掌握产品知识、生产工艺;具备较强的质量分析能力。

安全主管:1名

【岗位职责】

1、负责厂区日常安全检查,对安全环保工作进行监督检查并督促落实隐患整改;

2、负责组织事故调查、编制调查报告;

3、落实安全文化建设活动、安全培训教育、安全消防演练等工作;

4、完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、理工科相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验;

2、具有相应的安全管理工作经验;

3、安全工程师优先考虑。

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